Poste de Ressources humaines créé

Le Conseil municipal a décidé en séance du 5 juillet 2022 de passer un cap important dans la structure de l’administration communale.

Il a en effet décidé de créer un poste de responsable des Ressources humaines à 50 % qui s’occupera exclusivement des tâches liées à la gestion du personnel.

Ce poste sera certes intégré à l’organigramme communal, séparé de tout autre département administratif de sorte à garantir à son titulaire l’indépendance nécessaire à l’accomplissement de sa tâche. Les Ressources humaines seront rattachées au Conseil municipal directement.

Cette décision a été prise dans la foulée de la mise au concours du poste de chancelier municipal. Jusqu’à la fin de l’année 2022, date de la libération du poste par son titulaire, M. Hervé Gullotti, les RH étaient gérés par le chancelier.

Suite à la demande récurrente du Conseil général et de la commission du personnel également ainsi que sur la base de la motion déposée par M. Thierry Gagnebin et M. Vincent Vaucher, PS, le Conseil municipal a entamé une réflexion le conduisant à cette conclusion. Mentionnons que l’administration communale se compose actuellement près de 100 employés.es, personnel engagé à durée indéterminée et personnel auxiliaire, ce qui nécessite une approche non seulement administrative mais aussi stratégique en la matière.

Le poste de responsable des Ressources humaines sera mis au concours prochainement, notamment sur le site internet communal. Le délai de postulation est fixé au 31 juillet 2022.

Contact :

M. Philippe Augsburger, maire (079 475 25 87)

M. Hervé Gullotti, chancelier (076 490 17 52)